Chef d'entreprise : pensez à optimiser votre retraite grâce à l'épargne salariale !

Penser à votre retraite dès maintenant peut vous paraître absurde alors qu'en réalité, c'est indispensable. L'anticiper, la préparer et l'optimiser auront d'autant plus de sens pour vous ainsi que vos proches lorsque le moment sera venu de partir à la retraite ! Moins de stress, une préparation optimale pour un départ organisé et beaucoup plus serein. Chefs d'entreprises, l'épargne salariale est un atout majeur pour préparer la retraite et pas seulement la vôtre. On vous donne quelques pistes pour vous aider à préparer au mieux votre retraite.

Préparez et optimisez votre retraite dès maintenant

En anticipant votre retraite dès maintenant, vous limitez d'une part l'effort personnel d'épargne nécessaire pour la préparer et vous l'optimisez. Pourquoi ? C'est simple. Une bonne anticipation de votre retraite vous permettra de conserver au mieux, le niveau de vie que vous aviez lorsque vous étiez actif !

Préparer votre retraite grâce à votre entreprise, y aviez-vous pensé ? Si certains doivent tenter de trouver la meilleure solution pour épargner pour leur retraite et ça, le plus tôt possible et de manière individuelle, d'autres peuvent compter sur les dispositifs d'épargne salariale proposés au sein de leur entreprise. Et, non, l'épargne salariale n'est pas réservée qu'aux grandes entreprises ! Le dispositif est aussi accessible et adapté aux sociétés de petite taille (PME et TPE), puisqu'il suffit d'employer au moins un salarié pour sa mise en place.

Chefs d'entreprises, vous souhaitez ou avez mis en place l'épargne salariale au sein de votre entreprise ? Bonne nouvelle ! Profitable pour vous et vos salariés, les dispositifs d'épargne salariale sont d'importants leviers de motivation et de fidélisation. Grâce à l'épargne salariale, vous pourrez ainsi profiter de placements avantageux socialement et fiscalement, afin de vous constituer une épargne sur le court, moyen ou long terme. Et, c'est là que c'est intéressant pour vos projets personnels mais aussi pour votre retraite.

Le PERECOL : la solution pour anticiper votre départ à la retraite plus sereinement

Préparez sereinement votre retraite ainsi que celle de vos collaborateurs grâce à l'épargne salariale, c'est possible ! Comment ? En investissant une partie de vos primes de participation et/ou d'intéressement dans un des dispositifs de l'épargne salariale dédié : le PERECOL. Intéressant pour vous, intéressant pour vos salariés, une retraite préparée et optimisée sans avoir à y penser. Grâce à ce dispositif, vous pourrez :

• Investir tout ou partie de vos primes de participation et/ou d'intéressement. Vous profitez d'un dispositif avantageux et vous capitalisez.
• Bénéficier de l'abondement sur les sommes investies si vous avez mis en place cette solution dans votre entreprise. N'oubliez pas, l'épargne salariale est un avantage pour vos salariés mais aussi pour vous !
• Transformer vos jours de congés en épargne retraite, à hauteur de 10 jours par an. Vous ne perdez pas vos congés et vous alimentez votre plan d'épargne en bénéficiant de la défiscalisation.
• Effectuer des versements volontaires déductibles¹, si possible réguliers pour plus de rendements. Vous augmentez votre capital et réduisez vos impôts au maximum de 10 % de vos revenus professionnels. Au moment de votre retraite, vous récupérez votre épargne mais attention, celle-ci sera fiscalisée à la sortie²

Pour les entreprises de moins de 250 salariés, un autre avantage considérable est à prendre en compte : la suppression totale ou partielle du forfait social sur les sommes versées au titre de l'épargne salariale. Votre entreprise est-elle concernée ? Quelles sont les modalités ? On vous apporte des réponses dans un article dédié.

Si vous avez besoin de vos primes investies sur le PERECOL avant votre départ à la retraite, sachez que des des motifs de déblocages anticipés sont prévus par la loi, en particulier l'acquisition ou la construction de votre résidence principale. Et ce n'est pas un hasard, car devenir propriétaire de son logement est justement l'une de meilleures façon de préparer sa retraite !

Vous l'avez compris, si l'anticipation est la règle d'or dans la vie de votre business, elle l'est aussi pour financer votre propre retraite. Chefs d'entreprises, en préparant dès maintenant votre retraite grâce à l'épargne salariale vous vous assurez un avenir plus serein pour un départ à la retraite sans regret.